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小酒股票配资网www.videorefs.com 夜读|首先,你得有年会

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谈利益,年会上的大餐、抽奖、年货等,试问有谁不爱呢?爱的不仅是物品本身,也是这种过年的仪式感。 

B站上有个热话题:为了年会,你可以有多拼?脑洞大开的网友们纷纷献计献策。让我笑了好几天的,是一个号称“教不会才艺的你怎么玩转年会”视频,四个歪果仁大哥,用嘴里含的矿泉水“互喷”,形成各种姿势的四座喷泉,愣是撑满了全场。但好玩归好玩,我怀疑这个节目不实用。 

近几年,一些大公司的年会,还经常成为舆论的焦点。比如,2019年某教育培训机构的年会上,一曲改编版《沙漠骆驼》,因疯狂而耿直地吐槽公司形式主义、冗员低效等奇葩现象小酒股票配资网www.videorefs.com,加上“干活的比不过写PPT的”等金句频现小酒股票配资网www.videorefs.com,火到出圈小酒股票配资网www.videorefs.com,意外达到了宣传公司正面形象的广告效应。这大概可以算是年会里的王者了。 

当然不管是表演者,还是吃瓜群众,也都知道,这么做是有风险的。所以,这类年会的效仿者、追随者不多。但也没关系,年会的形式本就是可以多样的,真要向领导、老板们表达不满和诉求,也不一定就要通过疯狂吐槽来实现,更轻松、更温和、更让人容易接受的表达,可能同样达到效果。一方敢说、一方大度包容当然好,一方会说、一方会听且听得进,也不错。重要的是真诚的心和良好的效果。 

要办好一场这样的年会,并不容易。经费、场地、设施、奖品、餐饮这些硬件且不说,单就节目排练,就很考验组织者的魄力和参与者的自觉。员工积极参与,当然是好的,但公司也不能没底线。前段时间,网上一则新闻说,某公司强制要求员工在年会上表演,否则就拿不到年终奖。这就过分了。

最后,请容许我再酸酸地问一遍:年底了,你的单位有年会吗?好玩还是奇葩,说出来,让大家开心一下。(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

不要小看年会对职场人的影响。不说领导、老板那些高大上的理由,单说它对普通人的感性和显性影响就不少。谈感情,忙了一年,在年底大家一起聚聚,乐呵乐呵,会让员工感觉单位、公司效益不错,充满希望,来年更有干劲;会让员工和领导、老板们更平等地接触,聊聊心里话,增进了解,拉近距离。更直接点的,它可以让你在朋友圈晒一晒、秀一秀自己的单位与工作。 

实不相瞒,虽然我们单位今年,哦不,是年年都没有年会,但我已经在朋友圈围观了好几场公司年会了。有财大气粗型抽大奖的,有文艺唯美拼才华的,有奇葩搞怪的,也有老板与员工简简单单聚餐搓一顿的。说实话,无论哪种,都让我有点羡慕。

今天看到微博上“吐槽最惨年会”话题上了热搜。网友发的图片显示,被广泛默认为年会标配的大餐,在他们公司这,变成了盒饭。几千条网友留言里,一袋橘子、迟到券之类的,已经不配称为奇葩年会奖品了,“公司将办公室拆下的二手空调作为年会特等奖奖品”收割一片点赞。本是网友求安慰的微博,变成了众多网友对自家奇葩年会的比惨大赛。看得人捧腹,分不清哪些是真的,哪些是段子。 

但哈哈哈哈过后,我还是有点柠檬精。吐槽年会,前提是得有年会。奇葩年会,好像还是比没有年会好那么一丢丢。那些疯狂吐槽的,在我看来,都带点傲娇。真是“没有对比就没有伤害”。 

近端次新股锐明技术昨最获机构青睐,3家机构合计投入超过1.1亿元资金做多,助力锐明技术刷新上市以来高点,格尔软件昨日涨停连板,从三日龙虎榜来看,4个机构席位买入,买入金额合计约1亿元。从龙虎榜数据来看,与机构不同,游资做多情绪大幅升温。本波特斯拉概念的龙头股世运电路获得游资重金接力。

新华社呼和浩特1月13日电题:包钢集团:以高质量党建引领高质量发展新征程

posted @ 20-01-20 03:49  作者:admin  阅读量:

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